Sensibilisation au Co-Développement managérial
Se ré-approprier autrement sa pratique de Manager
Formation créée le 21/01/2022. Dernière mise à jour le 12/01/2023.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Sensibilisation au Co-Développement managérial
Se ré-approprier autrement sa pratique de Manager
1 journée de formation basée sur l'intelligence collective et émotionnelle des participants
Objectifs de la formation
- Découvrir le co-développement, ses fondements, sa pratique
- Clarifier et faire clarifier une problématique
- S'initier à la pratique du Co-Développement Managérial
- Effectuer un retour d'expérience
- Développer une communication non-violente
- Questionner et se réapproprier sa fonction de manager
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers d'équipes, exerçant une fonction de direction ou de responsable de service
Prérequis
- Occuper une fonction managériale
Contenu de la formation
Présentation du Co-Développement Managérial
- Historique de la méthode
- Finalités et Utilités
- Déroulement d'une séance de Co-Développement
- Cas pratique : s'exercer au questionnement et à l'écoute active
Choisir la problématique à traiter
- Formuler et Qualifier une problématique professionnelle
- Prioriser et Décider collectivement
- Cas pratique : application individuelle et priorisation collective
Le Déroulement d'une séance de Co-Développement
- Animer une séance
- Animer le Retour d'expérience et la formalisation des Apprentissages réalisés
- Les Facteurs Clés de Succès
S'initier au Co-Développement
- Mise en application par les participants sur cas pratiques
Équipe pédagogique
Formateur et Coach praticien du Co-Développement Managérial
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
Bureau Spitfire
4 avenue Didier Daurat 31700 Blagnac
Capacité d'accueil
Entre 6 et 8 apprenants