Audit NADCAP

Formation créée le 22/12/2022. Dernière mise à jour le 12/01/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Audit NADCAP


La formation "Audit NADCAP" s'articule autour de 3 thèmes, le savoir faire, la technique "d'audit", & le savoir être. En suivant cette formation sur 2 jours vous serez en capacité de participer à la préparation d'un audit NADCAP, de suivre le plan d'amélioration défini à la suite de l'audit. Vous serez sensibilisé aux attitudes comportementales à adopter durant l'audit.

Objectifs de la formation

  • - SAVOIR préparer un audit NADCAP et suivre le plan d'amélioration
  • - ETRE CAPABLE de participer un audit NADCAP en tant qu'audité
  • - ASSIMILER pleinement les attitudes comportementales à adopter durant un audit.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Fonctions Qualité Techniques
  • Responsable Procédés de fabrication et de Contrôle
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

1ère partie : Introduction à l'audit NADCAP
  • Objectifs et grandes étapes d'un audit procédés
  • Eléments clés de la norme ISO19011
  • PRI-NADCAP: définition et spécificités
2ème partie : Comment réussir son audit
  • Préparation: agenda, matrice de conformité, check-list, ...
  • Réalisation : observations, recherche d'évidences, identification des écarts, ...
  • Conclusion : validation et formalisation des écarts, réunion de clôture, ...
3ème partie : Suivi du plan d'amélioration
  • Alignement sur le plan d'amélioration (contenu, délai, …) avec l'audité
  • Ecart Mineur / Majeur: quels risques pour votre accréditation NADCAP ?
  • Utilisation de la base NADCAP e-audit net
4ème partie : Communication et Comportement
  • Questionnement, reformulation, identification / validation des écarts
  • Communication verbale et non verbale: les essentiels
  • Audité / Auditeur: les règles d'or

Équipe pédagogique

Formateurs et Coachs expérimentés (Industrie et Services)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Fiche d'évaluation à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports Écrits (Power Point), Vidéos, Jeux, Mises En Situation, Études De Cas
  • Echanges systématiques avec les Participants à la fin de chaque partie pour transposition immédiate à leur contexte.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • NA
Modalité d'obtention
  • NA
Détails sur la certification
  • NA

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (contacter spitfire conseil pour plus d'informations).