Arbre des Causes et 5 P - Règles d'Or
Formation créée le 23/12/2022. Dernière mise à jour le 12/01/2023.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
4 heures (0.5 jour)Accessibilité
OuiArbre des Causes et 5 P - Règles d'Or
Au travers de la formation "Arbre des Causes et 5 P - Règles d'Or" vous découvrirez les enjeux des analyses de causes et les outils associés pour éradiquer de manière efficaces et pérennes ces dernières.
Objectifs de la formation
- - COMPRENDRE les enjeux des analyses causes racines
- - DECOUVRIR les outils d'analyses de causes
- - SAVOIR mener efficacement des analyses causales
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
1ère partie : Introduction à l'analyse de cause
- Présentation des enjeux
- Compréhension des objectifs
- Bénéfices Attendus
2ème partie : Causes potentielles et Cause Racine
- Diagramme d'Ishikawa
- Les 5 Pourquoi
- Arbre des Causes
3ème partie : Règles d'or
- Facteurs clé de réussite
- Points vigilances
Équipe pédagogique
Formateurs et Coachs expérimentés (Industrie et Services)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Fiche d'évaluation à la fin de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports Écrits (Power Point), Vidéos, Jeux, Mises En Situation, Études De Cas
- Echanges systématiques avec les Participants à la fin de chaque partie pour transposition immédiate à leur contexte.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- NA
Modalité d'obtention
- NA
Détails sur la certification
- NA
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (contacter spitfire conseil pour plus d'informations).