Améliorer la qualité à son poste de travail

Formation créée le 20/12/2022. Dernière mise à jour le 12/01/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Améliorer la qualité à son poste de travail


Cette formation vous permettra d'identifier comment améliorer la qualité à son poste de travail, de comprendre le fonctionnement de l'autocontrôle et d'en appréhender les outils qui contribueront à l'amélioration de la performance.

Objectifs de la formation

  • Objectif général: - Améliorer la qualité à son poste - Comprendre le fonctionnement de l’autocontrôle - Inventorier les points clés et les outils de l’autocontrôle - Identifier leurs contributions à l’amélioration de la performance
  • Objectifs détaillés: - Identifier les sources de non qualité à son poste (5M) - S’impliquer personnellement dans la recherche de performance - Savoir rechercher une amélioration continue de ses tâches - Identifier les améliorations possibles des processus - Proposer des améliorations - Mettre en oeuvre ces améliorations - Vérifier leur efficacité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Opérateurs d’ateliers et encadrement intermédiaire, animateur qualité
Prérequis
  • Pour les stagiaires chargés de démultiplier la démarche en interne, la formation « animer une équipe » est conseillée

Contenu de la formation

Journée 1
  • Présentation Générale
  • Qualité au poste et Amélioration
  • Qualité au poste de travail
  • Les différents gaspillages
  • Synthèse Apprentissages de la matinée
  • Causes et Résolution de problèmes
  • Chantiers 5S
  • Chantier Pilote
  • Management Visuel
  • Synthèse Apprentissages de la journée
  • Evaluations de la Formation

Équipe pédagogique

Formateurs et Coachs expérimentés (Industrie et Services)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Nombre de participants par sessions Taux de satisfaction

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • NA
Modalité d'obtention
  • NA
Détails sur la certification
  • NA

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (contacter spitfire conseil pour plus d'informations).