Heijunka, Yamazumi (équilibrage)

Formation créée le 21/12/2022. Dernière mise à jour le 12/01/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Heijunka, Yamazumi (équilibrage)


Cette formation vous permettra de comprendre le principe du juste à temps et les méthodes associées (équilibrage des charge), vous serez ainsi en fin de formation capable de contribuer à l'amélioration de votre production.

Objectifs de la formation

  • - COMPRENDRE le principe du juste-A-Temps
  • - ASSIMILER les méthodes d'équilibrage de charge
  • - ETRE CAPABLE de contribuer à l'amélioration de votre production

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

1ère partie : Introduction
  • Le pilier du Just-A-Temps dans le Lean
  • Historique et évolutions des pratiques
  • Enjeux et Bénéfices de la démarche Heijunka/Yamazumi
2ème partie : Les fondamentaux de Production
  • Introduction aux différents processus de production
  • Principes de Planification
  • Analyse Capacitaire
3ème partie : Optimiser votre Production
  • Heijunka: comment lisser votre production ?
  • Yamazumi: comment optimiser vos opérations ?
  • Points de vigilances et Facteurs clés de réussite.

Équipe pédagogique

Formateurs et Coachs expérimentés (Industrie et Services)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Fiche d'évaluation à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports Écrits (Power Point), vidéos, jeux, mises en situation, études de cas.
  • Echanges systématiques avec les Participants à la fin de chaque partie pour transposition immédiate à leur contexte.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • NA
Modalité d'obtention
  • NA
Détails sur la certification
  • NA

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap (contacter spitfire conseil pour plus d'informations).